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銓敘部上午在考試院會報告「現行警察人力不足與缺額過多的檢討與改善情形」。
銓敘部說,近年警力缺口擴大的主因,都是退離及甄補人數間存有差距,且警察人力培訓不易,導致出現「訓不及用」的現象,透過上述改進措施,預計至109年可將基層警力缺額降至常態性缺額。1051215
銓敘部說,為改善警察人員符合自願退休規定即 >車貸保人條件 申請退休,造成退休年齡偏低情形,民國100年起,警察自願退休其月退休金起支年齡從50歲延後至55歲。如以近2年同期自願退休人數相較,104年1555人,105年降為932人,顯現延後警力退休年齡的成效。
進一步分析,退休的1萬2042名警察,以退休種類區分為自願退休、命令退休、屆齡退休、資遣等4種,自願退休達1萬1075人,占退休人數91.9%。
銓敘部報告指出,分析近5年警察人員退離情形,退休是警力缺口擴大的主要原因,近5年退休1萬2042人,占總退離人數84.3%;101年至105年比率均高達80%以上, 中古車車貸利率 顯見退休是警力缺口擴大的主要原因。
為解決警察人力不足與缺額過多,考選部研擬現行警察考試雙軌分流制度過渡到單一制,並調整一般警察特考四等考試的考訓方式,以及擴增警察教育訓練容訓量。
(中央社記者謝佳珍台北15日電)警察人力不足,根據銓敘部今天向考試院所提報告,截至10月31日,全國警察機關現有員額6萬6425人,實際缺額7475人,較去年同期
增加83個缺額。
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